Українські військовослужбовці, які підписали контракт у віці 18–24 років, можуть отримати виплату у розмірі 1 мільйона гривень. Умови отримання цієї фінансової підтримки детально описані у постанові Кабміну № 153.
Українські військові, які служать у лавах ЗСУ, мають право на численні пільги та бонуси від держави. Серед них — спеціальна виплата у розмірі 1 000 000 гривень. Дізнайтеся, хто з військових може отримати мільйон і що для цього потрібно.
Кому належить мільйон за контрактом (18–24 роки)
Право на виплату у розмірі 1 мільйона гривень мають українські військові, які підписали контракт у віці 18–24 років. Відповідно до постанови Кабміну № 153, на фінансову підтримку такого характеру мають право рядові, сержанти та старшини ЗСУ, а також інших військових формувань і правоохоронних органів спеціального призначення, які:
- були призвані або прийняті на військову службу під час воєнного стану та брали участь у бойових діях щонайменше пів року;
- були прийняті на військову службу за контрактом з числа осіб, які проходили строкову службу під час воєнного стану та брали участь у бойових діях щонайменше пів року;
- проходили військову службу та були атестовані до присвоєння звання “молодший лейтенант”;
- проходили військову службу, мали спеціальні звання або класові чини та були переатестовані для присвоєння офіцерського звання.
Зазначений строк служби має бути підтверджений на момент набрання чинності постановою № 153 — 13 лютого 2025 року.
Якщо військовослужбовець брав участь у бойових діях менше ніж пів року, винагорода виплачується пропорційно — ⅙ від 1 мільйона за кожні 30 днів безпосередньої участі в бойових діях. Наприклад, за 90 днів участі в бойових діях можна отримати 500 000 гривень.
Однак, якщо військовослужбовець, який відповідає критеріям, брав участь у бойових діях менше ніж пів року через захворювання, поранення (травми, контузії, каліцтва), отримані під час захисту Вітчизни, перебування в полоні або звільнення з полону, винагорода виплачується повністю у розмірі 1 мільйона гривень.
Важливо: це правило не діє, якщо військовослужбовець здався в полон добровільно.
Втрачають право на отримання винагороди також військові, які двічі або більше були притягнуті до кримінальної відповідальності, а також притягнуті до адміністративної відповідальності за вчинення військового адміністративного правопорушення або до дисциплінарної відповідальності за порушення військової дисципліни (якщо термін дії санкцій не закінчився).
Постанова № 153 не поширюється на військовослужбовців, які вперше вступили на службу після 13 лютого 2025 року. Для них діють умови програми “Контракт 18–24”.
Як оформити виплату
Для отримання винагороди необхідно зібрати та надати командирам такі документи:
- виписка з послужного списку;
- довідка про проходження військової служби;
- копія послужної картки;
- довідка про безпосередню участь у бойових діях;
- довідка про відсутність або наявність притягнення до кримінальної чи адміністративної відповідальності.
Документами, що підтверджують участь у бойових діях, є:
- бойовий наказ (бойове розпорядження);
- журнал бойових дій або журнал ведення оперативної обстановки;
- рапорт командира підрозділу про участь у бойових діях.
Періоди безпосередньої участі в бойових діях, зазначені у довідці іншої військової частини, можуть бути враховані для визначення права на виплату за умови підтвердження відповідними документами. Військовослужбовець може самостійно запитувати необхідні довідки для пришвидшення процесу.
- Чи доведеться киянам взимку тікати в села й рубати дрова: прогноз експерта
- З пенсійним посвідченням – безкоштовно: пільги пенсіонерам у серпні 2026 року
- Українці можуть отримати допомогу по догляду: кому належить виплата і як її оформити