У медичних закладах Харківської області спостерігається дефіцит лікарських кадрів. За даними Департаменту охорони здоров’я Харківської обласної військової адміністрації, станом на 1 липня 2026 року в медичних установах регіону залишаються вакантними 1877 посад лікарів. Загальна укомплектованість закладів лікарями становить 67%, а молодшими медичними працівниками – 70%.
Кількість медичних фахівців
Станом на 31 грудня 2025 року у медичних закладах Харківської області працювали 6 993 лікарі та 11 781 молодший спеціаліст із медичною освітою. Станом на 1 липня 2026 року ці показники зменшилися до 6 919 лікарів та 11 599 молодших спеціалістів відповідно. За перше півріччя 2026 року з медичних закладів регіону звільнилися 74 лікарі та 182 молодших медичних працівники.
Фахівці, яких бракує
Найнижчий рівень укомплектованості посад спостерігається за такими спеціальностями:
- лікарі з невідкладної допомоги — 37%;
- лікарі медичної психології — 31%;
- лікарі професійної патології — 26%;
- лікарі судинної хірургії — 27%;
- лікарі психотерапії — 45%;
- лікарі трансфузіології — 31%;
- лікарі трансплантології — 44%;
- лікарі функціональної діагностики — 44%.
Найбільший кадровий дефіцит відчувають медичні заклади у чотирьох громадах Харківської області: Куп’янській, Борівській, Золочівській та Великобурлуцькій.
Соціальні гарантії для медичних працівників
У деяких громадах Харківської області діють програми підтримки медичних працівників, які фінансуються з місцевих бюджетів.
Близнюківська громада:
- Придбання службового житла.
- Компенсація вартості оренди житла або ремонту власного житла для медиків, які переїхали до громади.
- Щомісячна надбавка у розмірі 8 тис. грн протягом перших п’яти років роботи для молодих лікарів-спеціалістів, професіоналів з вищою немедичною освітою та фармацевтів.
- Щоквартальна надбавка у розмірі 25 тис. грн до зарплати лікарям-спеціалістам, лікарям первинної ланки та фармацевтам протягом дії трудового договору.
- Одноразова допомога у розмірі 100 тис. грн для фахівців, які вперше підписують трудовий договір.
Балаклійська громада:
- Щомісячна фінансова підтримка у розмірі 10 тис. грн протягом року для молодих фахівців та тих, хто переїхав до громади.
- Програма забезпечення житлом.
Валківська громада:
- Забезпечення житлом.
- Надбавки до посадового окладу для лікарів та середнього медичного персоналу.
- Надання вільних земельних ділянок для будівництва.
- Надання службового житла в сільських амбулаторіях із безкоштовними комунальними послугами.
Слобожанська громада:
- Оплата навчання студентів вищих медичних навчальних закладів (І-VI курсів) та інтернів за умови відпрацювання за отриманою спеціальністю.
- Забезпечення службовим житлом молодих фахівців та лікарів.
- Одноразова грошова допомога у розмірі 100 тис. грн при відпрацюванні в закладі не менше п’яти років.
За матеріалами: sq.com.ua